卫生队长任职需求与军事预防医学教学改革

通过现场座谈,结合调查问卷,采用德尔菲法、层次分析法制定评价体系并对问卷结果进行分析。基层卫生队长三防、卫勤、卫生监督知识的掌握与应用得分较低;知识更新较慢。卫生队长培训力度和内容广度尚不能满足需求,在职培训应与实践演练相结合,才能使技能实践水平全面提高。