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企业人力资源管理中的企业文化因素分析

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摘要 在企业的人力资源管理工作当中,文化因素是相当重要的影响因素,所以有必要针对人力资源管理工作之中文化因素产生的影响进行深入的研究,细致的探讨二者之间存在的关系。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了人力资源管理当中的文化因素,同时对文化因素的相关概念和对于企业的战略性作用价值等进行了探究,旨在不断的促进企业人力资源管理工作的进步。
作者 李复生
出处 《经济技术协作信息》 2014年第5期50-50,共1页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张山.浅议企业内部的人力资源管理工作当中企业文化的具体价值[M].现代企业管理.2010.9:45-47.
  • 2刘平昌.试论现代化的企业管理和发展[M]入力资源管理,2012.10:23-27.
  • 3程和平.浅议企业的企业文化和人力资源管理机制之间的关系[M].成功之路,2010.7:20.32.

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