基于关键绩效指标的数字图书馆评价被引量：3

下载PDF

导出

摘要 KPI是一种有效的绩效考核方法,数字图书馆实施KPI考核的基础是制定科学合理与明确的考核指标,结合数字图书馆的5个重点领域,提出了数字图书馆的关键绩效指标.

作者杨丽英

机构地区绥化学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2014年第7期116-117,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词绩效考核关键绩效指标数字图书馆

分类号 G251 [文化科学—图书馆学]

引文网络
相关文献

参考文献7

1鲁向禹.美国的数字图书馆计划与信息高速公路[J].图书馆研究,1994,37(4). 被引量：7
2顾英伟,李娟.关键绩效指标(KPI)体系研究[J].现代管理科学,2007(6):79-80. 被引量：65
3程瑾.建立健全图书馆的读者调查与反馈机制[J].中华医学图书情报杂志,2009,18(3):33-35. 被引量：12
4江新.图书馆游戏服务的理性思考[J].图书馆建设,2012(9):43-45. 被引量：22
5戴咏梅,郑建明.网络环境下高校图书馆的读者调查方式[J].中国图书馆学报,2003,29(6):53-55. 被引量：23
6肖卫飞,潘瑛瑛,刘娟.论基于KPI的公共图书馆参考咨询服务绩效管理体系的构建——以新加坡李光前参考图书馆为例[J].图书情报工作,2013,57(8):46-50. 被引量：15
7郑琳.基于服务创新的馆员服务能力培养[J].中华医学图书情报杂志,2012,21(8):36-38. 被引量：12

二级参考文献50

1李晓东,卢振波.本地化读者调查问卷的定量评价研究——北京大学图书馆案例研究[J].大学图书馆学报,2007,25(6):61-64. 被引量：33
2徐瑞霞.公共图书馆服务创新方法探索[J].图书馆杂志,2007,26(6):34-35. 被引量：33
3刘绍荣,朱莉.高校图书馆读者咨询服务的现状调查与对策分析——以复旦大学图书馆为例[J].图书情报知识,2005,22(2):37-39. 被引量：20
4屈义华.公共图书馆服务创新——佛山市禅城区“联合图书馆”的实践与思考[J].图书馆论坛,2005,25(6):305-307. 被引量：38
5吴冬曼,赵熊,解春伟,林彤,黄晓铃.网络环境下图书馆服务质量评价方法探析——清华大学图书馆读者满意度调查工作的实践与思考[J].大学图书馆学报,2006,24(1):49-52. 被引量：102
6杨毅,邵敏,李京花,向阳,董丽.电子资源建设与利用的读者调查——由读者调查结果分析读者利用电子资源的方式与倾向[J].大学图书馆学报,2006,24(6):39-48. 被引量：110
7汪萍.图书馆信息资源共享区的结构与功能研究——以江苏省高校图书馆文献信息保障体系为例[J].图书馆,2007(1):61-64. 被引量：25
8朱伟玲,顾朝晖.高校图书馆网络读者满意度调查——以浙江工业大学图书馆为例[J].情报探索,2007(3):115-116. 被引量：11
9叶琦.高校图书馆电子期刊资源利用现状与对策——基于复旦大学图书馆读者调查实证研究[J].图书馆学研究,2007(6):79-82. 被引量：40
10俞健.复旦大学医科图书馆读者调查的统计与分析[J].上海高校图书情报工作研究,2007,17(2):48-50. 被引量：2

共引文献140

1余朝樟.浅谈电力施工企业市场化绩效机制建设[J].企业管理,2020(S02):272-273.
2董慧,陈琮,雷瑛.基于J2EE规范的数字图书馆示范模型的设计与实现（下）——关键技术分析[J].情报学报,2004,23(3):289-296. 被引量：1
3方晓娟.网络环境下高校图书馆采访工作读者调查方式探讨[J].图书馆学研究,2005(1):60-62. 被引量：10
4方晓娟.高校图书馆采访工作中网络读者调查方式探讨[J].图书馆杂志,2005,24(5):39-41. 被引量：3
5乔冬敏,黄玉花.浅谈高校图书馆个性化服务模式的构建基础[J].大学图书情报学刊,2005,23(2):61-62. 被引量：11
6先卫红.科学投资连续出版物——搞好调查工作是前提[J].商场现代化,2005(7):91-92. 被引量：1
7严大香.电子资源利用跟踪分析[J].图书馆建设,2005(6):63-65. 被引量：11
8殷绍兰.浅谈图书馆读者调查工作[J].重庆图情研究,2006,7(2):53-55. 被引量：3
9唐吉深.高校图书馆采访工作中读者网络调查探讨[J].情报探索,2007(11):29-31.
10刘宪珍,陈静.大学生读者阅读现状和图书馆读者服务的满意度调查分析[J].山东图书馆季刊,2007(4):49-51. 被引量：6

同被引文献11

1孙琼.应用平衡记分卡构建我国公共图书馆绩效评估体系[J].图书馆论坛,2010,30(1):21-23. 被引量：8
2马勇,李思英.基于BSC的高校图书馆绩效评价研究[J].情报资料工作,2010,31(4):104-107. 被引量：11
3张楚筠,孙遇春.人力资源管理和心理契约关系研究综述[J].同济大学学报（社会科学版）,2010,21(5):108-117. 被引量：25
4李立维.福建省中小型物流企业人才流失研究[J].中国市场,2012(36):25-27. 被引量：2
5李广春.民营物流企业的人才流失探析[J].物流技术,2013,32(1):203-206. 被引量：7
6段伟文.人工智能时代的价值审度与伦理调适[J].中国人民大学学报,2017,31(6):98-108. 被引量：184
7周文斌.机器人应用对人力资源管理的影响研究[J].南京大学学报（哲学．人文科学．社会科学）,2017,54(6):23-34. 被引量：38
8李宁.组织行为学在企业人力资源管理中的应用研究[J].改革与开放,2017(8):124-124. 被引量：9
9王鹏.组织行为学在企业管理中的应用策略[J].中国商论,2018,0(25):108-109. 被引量：3
10袁珊珊.组织行为学在现代企业人力资源管理中的运用分析[J].人才资源开发,2018,0(24):66-67. 被引量：7

引证文献3

1陈磊.组织行为学在人力资源管理中的应用[J].全国流通经济,2021(15):128-130. 被引量：3
2刘禄琼.基于CRM的高校图书馆KPI体系设计与应用研究[J].石家庄职业技术学院学报,2014,26(6):25-29.
3彭林园.人力资源管理与组织行为学应用分析[J].贵阳学院学报（社会科学版）,2019,14(5):79-82. 被引量：8

二级引证文献10

1李武科.基于组织行为理论的企业人力资源管理探究[J].投资与创业,2021(20):145-147.
2饶兰.积极组织行为学中情绪管理对人力资源管理的优化思考[J].财经界,2020(33):247-248. 被引量：4
3王凯霞.人工智能等新兴技术对人力资源管理、组织行为的影响[J].佳木斯职业学院学报,2020,36(12):51-52. 被引量：7
4任玉梅.人力资源管理与组织行为学应用分析[J].现代营销（上）,2021(6):167-168. 被引量：4
5黄立林.基于“经济人”假设的政府采购人行为分析[J].忻州师范学院学报,2021,37(5):106-110.
6李灿.组织行为学在企业人力资源管理中的应用[J].现代营销（信息版）,2022(1):82-84.
7李慧.人力资源管理与组织行为学应用分析[J].中国市场,2022(22):108-110. 被引量：2
8李阳.组织行为学在人力资源管理中的应用[J].老字号品牌营销,2022(22):130-132. 被引量：3
9刘慧燕.组织行为学在人力资源管理中的应用探析[J].现代营销（信息版）,2023(10):139-141.
10梁治国,闫松涛,金莹,邰晓东.重大科学基础设施高水平实验技术队伍建设的思考[J].中国检验检测,2024,32(2):8-13.

1吴环伟.基于KPI的学科馆员的绩效考核体系设计[J].农业图书情报学刊,2012,24(10):219-221. 被引量：7
2唐中军,秦雯婷.关键绩效指标在图书馆绩效管理中的应用[J].中国科技博览,2010(26):279-279.
3彭飞,盛兴军.上海大学图书馆关键绩效指标(KPI)管理实践[J].图书馆论坛,2016,36(11):76-83. 被引量：9
4宋敬果,刘敏榕,陈振标.基于KPI的高校图书馆学科馆员服务绩效评价体系的设计——以福州大学图书馆为例[J].图书馆研究,2015,45(2):107-112. 被引量：10
5杨山宏.基于平衡计分卡的房地产企业绩效指标研究[J].经济视野,2013(10).
6韩俊丽.高校图书馆绩效管理初探[J].内蒙古科技与经济,2007(03S):130-131. 被引量：8
7宁琳.论高校图书馆关键绩效指标(KPI)的开发与应用——以重庆交通大学图书馆为例[J].图书情报导刊,2016,1(12):54-57. 被引量：3
8唐宁玉,刘文静,刘文斌.高校合并后学科建设关键绩效指标:软系统方法论的视角[J].科技管理研究,2013,33(18):77-82. 被引量：4
9向鸿儒.传统媒体转型,请从尊重新媒体始[J].青年记者,2015(1):58-58.
10施婧.基于KPI的高校图书馆绩效考核指标研究[J].农业图书情报学刊,2014,26(4):67-70. 被引量：1

赤峰学院学报（自然科学版）

2014年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

基于关键绩效指标的数字图书馆评价被引量：3

参考文献7

二级参考文献50

共引文献140

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

基于关键绩效指标的数字图书馆评价 被引量：3

参考文献7

二级参考文献50

共引文献140

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

基于关键绩效指标的数字图书馆评价被引量：3