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浅谈对薪酬制度与员工激励的认识
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摘要
企业薪酬制度是否行之有效,其对企业的竞争、人才的控制有重要意义。本文通过对薪酬制度的内在要求、薪酬激励作用的认识以及企业薪酬制度、薪酬管理中存在的问题和不足并提出一些建议。使我们对薪酬在企业管理中的重要性有初步的认识。
作者
刘淑典
机构地区
中国水电十五局水机公司
出处
《山东工业技术》
2014年第4期140-140,136,共2页
Journal of Shandong Industrial Technology
关键词
薪酬管理
激励
公平
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山东工业技术
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