基于东西方管理文化的战略管理

一、变革时代的战略管理需要管理文化视角 对企业战略的研究可以从不同的领域展开,长期以来东西方在各自的社会文化系统中探索自己的管理知识,尤其是西方工业革命以来对以企业为原型的管理知识探索取得巨大成功,形成了今天得立足于知识领域的管理知识体系,但是任何的社会及其中的组织都需要管理活动,尽管不一定以理论体系的形式表现出来,却都具有自己的独特的经验、思想和历史成果.这样相对于各种独特的社会文化而言均具有自己的管理知识,形成自己的管理文化.当东西方文化社会经济发展之今天时,世界范围内的了解,交流与冲突在各个层次展开,于是人们更加在比较之中认识了各自的管理文化和其它的管理文化.今天,管理文化已成为管理知识创新包括企业战略创新不可缺少的基础.