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企业人才资源评价指标体系研究
被引量:
18
A Study on the Index System to Evaluate Human Resource
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摘要
企业人才资源是企业技术进步的源泉,是企业技术创新的主体。面对知识经济条件下的知识管理,迫切需要建立企业人才资源评价系统。本文在提出构建企业人才资源评价指标体系的理论依据和基本原则的基础上,建立了企业人才资源评价指标体系的结构框架和数学模型,为企业人才资源评价提供科学依据。
作者
兰玉杰
陈晓剑
机构地区
中国科学技术大学
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2001年第7期74-77,共4页
Journal of Quantitative & Technological Economics
关键词
人力资源
企业人才
评价体系模式
研究
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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