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转轨时期企业治理机制研究 被引量:2

On Corporation Governane Mechanism during Transitional Period
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摘要 本文在系统分析研究企业治理理论的基础上 ,对于转轨时期我国国有企业的治理机制进行了深入研究。在理想的企业治理模式的框架下 ,指出了企业激励机制、监督机制、制约机制能够有效发挥作用的条件 ,对于转轨时期企业治理机制提出了有益的政策性建议。
作者 李斌 冯文成
出处 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2002年第7期49-52,共4页 Research On Financial and Economic Issues
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献1

  • 1[1]Michael Jensen and William Mecking, ″Theory of the Firm:, Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure,″ The Journal of Financial Economics, 3(1976).

共引文献163

同被引文献8

  • 1威廉森 路易斯·普特曼 等.《企业的约束:激励和行政特征》[A].路易斯·普特曼等.《企业的经济性质》:中译本[C].上海财经大学出版社,2000..
  • 2[美]丹尼尔·F·斯普尔伯 (张军译).《市场的微观结构——中间层组织与厂商理论》[M].中国人民大学出版社,2002..
  • 3陈志俊等译.《激励理论——委托代理模型》[M].中国人民大学出版社,2002..
  • 4威廉森.《治理机制》:中译本[M].中国社会科学出版社,2001..
  • 5路易斯·普特曼.《企业的经济性质》[M].上海财经大学出版社,2000..
  • 6奥利弗·E·威廉森.《治理机制》[M].中国社会科学出版社,2001年版..
  • 7埃瑞克·G·菲吕博顿 等.《新制度经济学》[M].上海财经大学出版社,2002..
  • 8李斌.代理关系与代理风险及其防范[J].经济视角,2000,19(11):19-22. 被引量:2

引证文献2

二级引证文献51

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