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传染科护士职业倦怠原因及应对策略
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摘要
通过对传染科护士职业倦怠原因进行分析,认为传染科护士职业暴露风险高、工作压力大及个人成就感低是产生职业倦怠的主要因素。应重点加强职业防护、降低职业暴露风险、减轻工作压力及提高职业认同感等,以预防职业倦怠的产生,提高护理工作质量。
作者
鲁霞
陈世容
机构地区
重庆市公共卫生医疗救治中心
出处
《现代医药卫生》
2014年第17期2710-2711,共2页
Journal of Modern Medicine & Health
关键词
护士
厌倦
职业性
压力
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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