高校中层干部考核中的问题及应对

高校中层干部是高校改革和发展的中坚力量．他们既是决策制定的参与者，也是决策措施的执行者，能否有效地加强管理，激发和调动其积极性创造性，对高校的建设和发展至关重要。考核是管理的一种基本手段，科学的考核以及考核结果的合理运用．可以起到良好的激励和约束作用。