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邓小平人才思想论析
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摘要
人才是一个多层次的社会结构,内涵丰富,外延广。探讨邓小平人才问题的内涵,对人事制度改革、干部队伍建设有理论、现实意义。尊重知识、尊重人才是其思想核心。干部“四化”是其选择标准,并对干部“四化”提出一系列确实可行标准与办法。
作者
欧榕
张承东
出处
《福建师大福清分校学报》
1999年第4期71-74,共4页
Journal of Fuqing Branch of Fujian Normal University
关键词
邓小平
人才思想
人事制度改革
干部队伍建设
分类号
A849 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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福建师大福清分校学报
1999年 第4期
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