小微企业研发人员流失的原因及对策分析

以小微企业研发人员为研究对象,从其流失现状入手,通过访谈和问卷收集数据,结果显示,小微企业研发人员流失的影响因子依次为企业发展潜力、薪酬福利、职业发展前景;男性流失的影响因素与女性具有显著差异。最后根据实证结果,提出对策建议。