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基于KPI的LF公司绩效考核指标体系构建 被引量:3

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摘要 文章结合LF公司的实际情况,识别其现有绩效考核体系存在的问题。以KPI绩效考核为基础,探索和构建了LF公司的绩效考核指标体系。并通过访谈和问卷调查,采用因子分析法确定了LF公司绩效考核指标权重。为企业科学评估绩效并做出有效调整提供依据。
出处 《生产力研究》 2015年第2期113-115,130,共4页 Productivity Research
基金 国家自然科学基金(71172123)
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