摘要
当前中国正处于保障房大规模建设的阶段,但对于中低收入水平、应对高昂房价仍无力支付的青年知识工人来说住房问题突出,亟待住房保障体系的覆盖。另一方面,在"人口红利"优势减弱至消失殆尽的情况下,加大对创新性人才的培养力度,"实施创新驱动发展战略"已达成社会共识。青年知识工人住房保障具有支持"蚁族"精神、支持创新创业、实现社会公益最大化的特定因由。从国外保障模式中选取与我国更为契合、容易培育创新人才的CMAT模式,尝试构建青年知识工人的住房保障制度,并基于创新要素培育视角构建制度的责任机制。
出处
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2015年第6期105-113,共9页
Study and Practice