我国家族企业传承模式的研究

我国家族企业传承模式包括子承父业模式、内部继任模式以及现代公司治理模式,目前家族企业传承中存在许多问题,主要涉及到家族企业的产权问题以及新旧文化的冲突等,为使我国家族企业能够顺利传承,我国家族企业的传承要在"子承父业"模式的基础之下,对一些可靠的、能力强的非家族成员进行培养,采用当今流行的现代公司治理模式来帮助家族企业实现其家族成员无法完成的经营管理权和所有权的传承,实现家族企业的顺利传承。