摘要
文化认同与文化斥异、文化变迁、文化价值三个概念成一体系,互不分离。文化认同推动高校统战工作是一个新视角,文化认同具有整合高校统战理念认知、调节高校统战队伍的利益冲突、推动高校统战工作思路创新的功能,在主体感召、资源整合、价值诠释上实现高校统战工作从"他们"到"我们"、从"我"到"我们"、"我们"到"类"的健康发展。
出处
《广东省社会主义学院学报》
2015年第4期75-78,共4页
Journal of Guangdong Institute of Socialism
基金
2015年度钦州学院高等教育本科教学改革工程项目:新时期文化认同推动高校统战工作研究(2013qtz06)
2013年广西高校党建工作研究课题:完善高等学校党委领导下的校长负责制研究--基于现代大学治理的视角(13DJ021)
