预算绩效目标编制的实践与思考——以江苏省靖江市为例

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是深化行政管理体制改革、提高政府公信力的重要举措，对于提高公共资金使用效益、有效缓解预算收支矛盾有着重要意义。编制预算绩效目标，是实施预算绩效管础的源头和基础，是评价财政支出绩效的重要依据，通过科学编报预算支出绩效目标，有利于预算部门作出科学的财务决策，进一步明确支出责任，改进工作措施，提高管理效率。