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浅谈如何做好领导干部实绩档案管理
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摘要
实绩档案是考核评价、选拔任用、监督管理领导干部的重要凭证。建立和完善领导干部实绩档案,有利于加强领导干部日常监督管理,推进领导干部科学评价体系建设,促使领导干部转变工作作风,树立正确的实绩观,引导领导干部把心思和精力投入到工作当中。本文重点阐述了领导干部实绩档案怎样建立、如何运用。
作者
沈诗军
机构地区
重庆垫江县干部档案管理中心
出处
《办公室业务》
2019年第5期63-63,共1页
关键词
领导干部
实绩档案
基本方法
运用
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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