县级医院医务人员绩效工资考核与分配探讨

在现有的县级医院中,大多为提高经济效益而实行绩效工资考核制度,而为了更好的响应高质量、精细化的医院管理理念,要正视绩效工资制度中过分重视经济效益、忽略服务质量的问题,开展新型的绩效工资分配改革,对县级医院的未来发展是十分重要的。