期刊文献+

雇员心理所有权对企业管理的启示

下载PDF
导出
摘要 通过一次范围广泛的问卷调查,作者依据人力资本产权性质,从形成心理所有权的三条路径、尤其是控制路径,对心理所有权可能在企业管理中产生的影响展开了分析和讨论;并证实心理所有权概念在中国企业中具有合理的构想效度。
作者 杨凤岐
机构地区 南开大学商学院
出处 《中国城市经济》 2011年第2期90-91,共2页 China Urban Economy
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献61

共引文献59

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部