从报酬角度浅析企业核心员工流失

核心员工在企业发展中占据重要地位,是企业强有力的竞争力。现在很多企业对报酬理解存在误区,认为报酬只是薪酬,本文从报酬这一角度入手,简单直接的分析核心员工流失的原因,并提出相应的解决对策。