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浅析如何做好抽水蓄能企业培训工作

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摘要 培训是通过不同形式的学习,将先进的东西有效地"移植"到一个或多个人身上,即观念的"克隆"、技能的"克隆"、模式的"克隆",从而实现人才的不断进步。当前社会,企业对员工的培训越来越多,在培训费的支出上也毫不逊色,但有时总感到在整体上是投入不少而产出不多。论文主要对抽水蓄能企业培训现状、目前培训主要采用的形式、企业员工培训的需要及如何有效做好企业培训进行了阐述。
作者 李蓉
出处 《太原城市职业技术学院学报》 2012年第2期64-65,共2页 Journal of Taiyuan City Vocational College
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