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建立健全新定编定员标准强化人力资源最优配置
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摘要
近年来,面对钢铁行业异常困难的局面,作为劳动密集型行业,国有大型钢铁企业都在努力建立健全定编定员标准,确保标准的的科学性、先进性、合理性,并及时在全公司上下全面进行科学定编定员,从体制机制上保证人力资源优化,实现人力资源最优配置,为企业应对困难局面提供重要保证。
作者
徐秀腾
机构地区
河南安阳钢铁集团公司
出处
《人力资源管理》
2016年第6期73-74,共2页
Human Resource Management
关键词
新定编定员标准
人力资源最优配置
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
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