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浅谈统计分析方法在企业人力资源管理中的应用
被引量:
4
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摘要
本文首先指出我国企业人力资源管理过程中存在的一些问题,并简析了统计分析对于企业人力资源管理的重要作用,其次通过列举三个实例具体阐述了统计分析方法在企业人力资源管理中的应用。本文的分析表明,统计分析方法在现代企业人力资源管理中具有十分广泛的应用。随着我国现代企业制度的逐步完善,统计分析方法在人力资源管理方面的重要性将逐步凸显。
作者
李正一
机构地区
重庆工商大学
出处
《商场现代化》
2016年第19期54-55,共2页
关键词
统计分析
人力资源管理
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2016年 第19期
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