高等学校岗位管理系统初探

运用信息化手段设计和开发高等学校岗位管理系统,有利于实现岗位管理的智能化、人性化管理,挖掘人力资源潜力。本文结合自身管理实践,阐述了一种高校岗位管理系统的组成和关键技术,并已用于日常岗位管理。