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国有企业人力资源绩效管理的创新探讨
被引量:
4
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摘要
在市场经济飞速发展的条件下,企业越来越重视人力资源管理中的绩效管理,以期通过绩效管理来提高企业效益,提升企业竞争实力。文章首先从绩效管理在人力资源管理中的必要性入手,然后结合国有企业人力资源绩效管理中存在的问题,进一步指出了解决企业绩效管理问题,使绩效管理卓有成效的对策。
作者
郭杰
机构地区
青岛永利保险代理有限公司
出处
《中国集体经济》
2016年第34期111-112,共2页
China Collective Economy
关键词
人力资源
绩效管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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