价格战与泰威无缘

这位大喷领域里的女强人对本刊记者说:一种经营理念和一支团队的建立都不是一朝一夕的,对公司而言,这种投资是看不见的,然而却是非常宠大的,要建立一个很好的渠道,要使用高端的人才,没有大投资是不行的。比如泰威,每一年的差旅费就是百万元以上,一个企业的成长不是说多吃点苦,多努力一点,勤奋一点就能做起来的,现在需要投入巨大的精力去做内部机制的建立与管理人员的相对稳定,是要让员工人心所向,发挥员工的主观能动性。