高职院校内管干部离任经济事项交接的实践与思考

与一般高校相比,高职院校实行内管干部离任经济事项交接的范围大,对象多,因此,规范内管干部离任经济事项交接具有很强的现实意义。文章从实行内管干部离任经济事项交接对象、内容、交接流程、划定责任界限、关键步骤与举措进行了阐述,为高职院校规范实行内管干部离任经济事项交接提供范式。