供电企业人力资源管理中薪酬与绩效管理作用的研究分析

在经济全球化的大环境下,我国的社会主义市场竞争越来越激烈,越来越多的企业逐渐意识到企业人力资源的重要性。而供电企业对于促进国家经济增长,提高人民的生活水平具有十分重要的作用。以某供电企业为例,分析这家供电企业人力资源管理中薪酬与绩效管理的现状,并针对这家供电企业人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用进行研究。