摘要
在现代经济社会中,家族企业是最主要、最普遍的企业形式,在世界经济发展过程中产生着巨大的作用。中国自古以来深受"家"文化影响,再加之国内职业经理人市场不成熟等因素,导致我国家族企业在传承过程中存在着诸多障碍。因此为了让家族企业能够顺利成功实现传承,并可以延续发展,本文选择以家族企业传承模式作为研究对象,深入探究其优势、不足,并在此基础上提出优化建议,希望能借此给予相关人员一定参考借鉴。
出处
《企业改革与管理》
2017年第17期15-16,共2页
Enterprise Reform and Management