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国有企业核心员工流失现状及原因分析

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摘要 核心员工是知识的创造、利用与增值的重要载体,是企业的稀缺资源,也是企业核心能力的主要创造者。当前国有企业核心员工流失现象非常严重,究其根源,主要与外部环境、国有企业及核心员工自身等因素有关。
作者 何叶
出处 《管理观察》 2018年第3期17-18,21,共3页 Management Observer
基金 湖南省教育厅课题(11C0617)的阶段性成果
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