企业培训机构的培训资源体系构建与启示

本文提出了企业培训机构培训资源的定义与分类,指出培训资源可分为硬件资源、培训支持人员、学习资源、培训学员、标准政策五种类型;同时,借鉴方向盘的结构与原理,本文将培训资源体系构建为一个结构完整、相互作用、功能协调的"方向盘"模型,这对培训资源体系建设具有启示意义与指导价值。