高校中层干部考核评价体系的构建——基于北京市属高校的调查分析

基于对北京市属高校中层干部考核工作中考核指标的设定、考核方案的制定实施、考核结果的运用等考核工作的调查结果,通过访谈、专家问卷等研究方法,力求构建一个简单高效的高校中层干部考核评价体系,引导高校中层干部树立绩效意识,激发高校中层干部干事创业的内在动力,为高校各项工作又好又快发展保驾护航。