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企业核心员工工作满意需求内容研究
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摘要
核心员工是企业重要的人力资源,是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业价值的主要创造者,核心员工工作满意需要呈现多元化的内容特征。从工作本身、公平且具有吸引力的报酬、良好的人际关系、安全和谐的工作环境,以及企业发展前景五个方面,分析企业核心员工工作满意需要内容。
作者
周卓华
机构地区
四川旅游学院酒店管理学院
出处
《经济研究导刊》
2018年第19期126-127,132,共3页
Economic Research Guide
基金
川菜发展研究中心科研项目"餐饮企业核心员工满意度分析及管理对策的实证研究"(CC17G12)
关键词
企业核心员工
工作满意
需求内容
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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