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以人为本加强现代企业管理
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摘要
人力资源是社会生产和企业发展最基本的要素,现代企业管理只有重视和关注人的发展,充分调动人的积极性、主动性、创造性,才能实现企业管理的宏伟目标。因此,企业管理要坚持"以人为本"理念,在以人为本的思想指导下实现人和企业的健康、和谐发展。
作者
陈绍禹
机构地区
河北冀星高速公路有限公司
出处
《产业与科技论坛》
2011年第17期189-189,共1页
Industrial & Science Tribune
关键词
企业管理
以人为本
人力资源
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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