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制度与管理创新:乡镇企业成长的机理、经验与启示

Institutional and Managerial Innovation: Mechanism, Experience and Inspiration from the Growth of Village and Township Enterprises
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摘要 文章以理解和认识乡镇企业管理与制度创新的机理、有效性、效率性为中心,通过文化与创新、知识与创新、学习与创新、环境与创新、企业竞争力与创新、企业规模与创新等的理论与研究的系统分析、总结,提出了一个基于文化、知识、学习、环境和企业规模的乡镇企业管理与制度创新概念框架。之后,文章从创新文化、经济压力对创新的影响,经济体制转型和市场竞争激烈化对乡镇企业创新的要求,学习在乡镇企业创新中的作用,乡镇企业的性质,管理、制度创新的外部性与同类乡镇企业集聚现象,乡镇企业管理创新与制度创新的历史性特点等六个方面,以案例研究为基础,对提出的概念框架的运作机理、产生基础进行了讨论。
作者 宝贡敏
出处 《福建论坛(人文社会科学版)》 2002年第5期24-30,共7页 Fujian Tribune
基金 国家自然科学基金委员会资助项目"乡镇企业制度 管理创新与竞争能力提高问题研究"的研究成果。
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