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益阳市人事局积极实行干部内部交流

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摘要 益阳市人事局以机构改革为契机,在精简内设机构20%的基础上,积极进行干部内部岗位交流。对担任科室主要职务的干部普遍交流任职,换岗率100%。
作者 易仁畔
出处 《人事与人才》 1995年第2期37-37,共2页
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