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益阳市人事局积极实行干部内部交流
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摘要
益阳市人事局以机构改革为契机,在精简内设机构20%的基础上,积极进行干部内部岗位交流。对担任科室主要职务的干部普遍交流任职,换岗率100%。
作者
易仁畔
出处
《人事与人才》
1995年第2期37-37,共2页
关键词
内部交流
人事局
益阳市
思想政治工作
岗位交流
机构改革
主要职务
人事工作
要求和目的
领导班子成员
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
1995年 第2期
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