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基于平衡计分卡分析法绩效考核的若干思考 被引量:1

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摘要 企业绩效考核是当今世界企业界的一个重大课题,不仅为学术界理论工作者所关注,政府相关部门制度制定者,管理部门调控实施者以及企业经营者等所有的利益相关者都会对企业的绩效关心。文章分析了国内运用平衡计分卡分析法的不足及原因,并在此基础上提出了一些相关思考。
出处 《中国集体经济》 2009年第2S期62-63,共2页 China Collective Economy
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引证文献1

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