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浅析市场经济条件下国企人才管理模式的策略
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摘要
本文就国有企业在人才管理模式方面存在的弊端、市场经济条件下国企人才管理模式的策略作简要探讨,希望能为市场经济条件下国企人才管理模式提供更好的发展策略。
作者
方琴
机构地区
中国水利水电第十二工程局有限公司
出处
《商场现代化》
2016年第24期62-63,共2页
关键词
市场经济
国企
人才管理
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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