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高职人力资源管理课程改革研究
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摘要
社会的进步离不开教育事业的发展,高职教育更是祖国社会主义现代化建设的基础。随着生产力水平的不断提高,社会各界对教育特别是高职教育提出了更多的要求。人力资源管理是社会发展的基础,只有在优良的人力资源管理下,人民群众的正常生活才能得到保障。本文通过高职人力资源管理课程改革研究,希望为高职教育的发展提供帮助。
作者
罗显鑫
杨健
机构地区
黔东南民族职业技术学院
出处
《纳税》
2018年第23期140-140,共1页
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关键词
人力资源管理
理论实践
改革创新
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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