也谈中小会计师事务所管理中的文化建设

通过文化建设有助于中小会计师事务所的健康发展。将文化建设上升到企业战略高度,不仅停留在职业道德层面,与实际工作特点和员工日常行为规范紧密结合,通过正向引导,关注员工个人发展与企业协同发展,重视归属感、荣誉感的建立与引导,重视培训学习并培育融洽和谐的文化,逐步系统化并潜移默化等多方面,建设富有活力的事务所文化,提升事务所凝集力、向心力,使文化建设成为促进事业发展的内动力和催化剂。