摘要
当下半市场化的医疗卫生管理体制虽然从很大程度上可以提高医疗卫生资源的总量及利用率,但也在无形中催生医疗费用增长、院方及部分医务工作者逐利性增强等不良现象,这些因素都直接导致不和谐医患关系的产生。深入分析当下医患关系不和谐的具体原因,并针对性地提出相应解决路径,力求为和谐医患关系的构建提出合理建议。
出处
《卫生职业教育》
2019年第12期134-136,共3页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
河南省社科联项目“医患关系的社会学研究”(SKL-2017-552)