福建省422所公共卫生机构预防医学人才需求调查分析

目的了解福建省公共卫生机构对预防医学人员的需求,为预防医学人才培养提供依据。方法随机抽取福建省内疾病预防控制中心75所,卫生监督所72所,社区卫生服务中心133所,乡镇卫生院142所,对其负责人进行预防医学人才需求问卷调查。结果福建省公共卫生机构预防医学人员不足,疾控人员0.79/万人口,卫生监督人员0.47人/万人口,社区公卫人员0.43人/万人口,甲、乙、丙类卫生院每所公卫人员分别为4~5人、4~5人、2~3人;拟招聘预防医学本科毕业生的机构最多,占52.40%,其次为专科,占34.55%;疾病预防控制中心、卫生监督所、社区卫生服务中心对预防医学本科毕业生需求数量比重最大,分别占65.80%、69.87%、47.60%;其次为专科,分别占18.57%、22.71%、40.50%;乡镇卫生院专科毕业生需求数量比重最大,占46.76%。各机构对预防医学人员职业能力需求较高,既有共性又有差异。结论福建省应适当增加预防医学人才培养数量,培养专科层次预防医学人才,深化预防医学专业教育教学改革,培养社会急需的高素质预防医学人才,以满足公共卫生服务的需求。