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集团公司员工职业发展通道建设

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摘要 建立顺畅有序的职业发展通道,是激发员工潜能、指引员工成长的重要途径,职业发展通道为员工的成长和发展明确了方向。本文以一家大型集团公司为例,介绍了基于任职资格体系的职业发展通道设计原则和方法,以及职业发展通道的管理和应用机制方面的探索实践。
出处 《管理观察》 2020年第15期24-25,共2页 Management Observer
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