煤矿工人安全胜任力测评指标体系构建

为提升煤矿企业安全生产监管水平,本文在国内外学者研究总结的基础上,结合课题组之前在煤矿行业人员测评的经验,从认知能力、生理机能和心理特质三个方面系统构建煤矿工人安全胜任力测评指标体系,综合应用人因测评仪器和心理测评量表,对煤炭企业的2000余名一线工人进行了大规模测评,并通过测评结果对指标进行了进一步筛选。结果表明,本文提出的煤矿工人安全胜任力测评体系可以全面地客观评价从业人员的安全胜任力水平,且操作简便易行,可靠性较高。安全胜任力的测评结果及等级划分,可作为煤矿企业从业人员招聘、上岗及调岗的重要参考依据,同时对煤炭企业拟定工人的安全胜任力岗位准入标准及制定安全管控措施均有一定的指导意义。研究成果有望进一步在煤炭行业中推广应用。