农业事业单位艺术营销人才培养模式初探

在国家大力提倡农业事业单位改革的背景下,成果转化由传统的大众营销模式向更加人性化的艺术营销模式转型迫在眉睫,如何培养一批艺术营销师是农业科研事业单位成果转化工作改革的重点。艺术营销师犹如球场上的明星球员,关键时刻决定着比赛的走向,属于特殊型人才。文章针对当下农业事业单位对于艺术营销人才培养方面的缺乏对文艺特长人才的定岗定级、人才培养方案不全、缺乏有效的绩效评定方式等问题,提出了通过科学量化考核目标、完善人才培养方案、优化考核评价、举办艺术营销师认证考试等方法解决艺术营销人才培养的难题。