以精细化统计分析助力采油班站长管理者队伍建设

为加强采油班站长的管理者队伍建设,促进基层单位精细化管理,本文在科学统计分析当前采油班站长管理者队伍基本情况背景下,理清了优势与不足,进一步转变了发展途径,在榜样作用、薪酬激励、健全机制等方面取得的成效,以为各基层单位的采油班站长管理者队伍建设工作提供借鉴。