包容型领导前沿研究综述——内涵前因及作用

包容型领导作为一种新型的领导形式,反映了当前社会经济背景下企业组织及成员对新型领导风格的诉求。包容型领导有助于提升领导有效性,并通过与下属的互动使组织和成员得到共同发展。本文主要对包容型领导的概念、维度与测量、跟其他领导方式的对比以及相关实证研究等方面进行简要分析,归纳了目前研究的主要问题并展望了未来的研究趋势。