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TYFSK公司基层管理人才招聘管理协同审计方法研究

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摘要 基层管理人才招聘管理协同审计是企业管理的重要问题。本文首先引入TYFSK公司的案例;其次在资源基础理论、组织结构理论以及招聘管理理论的基础上设计了审计评价维度;再次通过问卷调查和访谈的方式获取了相应的审计证据;然后对每个指标打分;再就是运用雷达图法将该公司与该行业标准得分进行比较,最后出具协同审计报告,从而为手机制造企业基层管理人才招聘管理协同提供了借鉴与启示。
作者 董婷敏
机构地区 河北工程大学
出处 《现代商业》 2021年第12期56-58,共3页 Modern Business
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参考文献2

二级参考文献21

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