大学生专业认同对行业就业意愿的影响--以重庆三峡学院旅游管理类专业为例

Influence of College Students’Special Identity on Employment Willingness--A Case Study of Tourism Management in Chongqing Three Gorges University

为了从专业认同的视角探讨旅游管理类大学生行业就业意愿的影响因素,本研究以重庆三峡学院为例,通过问卷调查获取学生关于专业认同及就业意向的数据,然后用统计分析法对大学生专业认同与行业就业意愿的关系进行了检验。结果显示:专业认同能够正向影响行业就业意愿,性别和生源地对专业认同和行业就业意愿的关系呈现显著的调节作用,其他人口统计学特征背景下专业认同对行业就业意愿的影响不存在显著差异。基于研究结果,从高等院校、旅游行业和专业学生三个视角提出了提高地方本科院校旅游管理类专业学生行业就业意愿的建议。