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人力资源管理在企业可持续发展中的重要作用
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摘要
在竞争激烈的市场中,加强人力资源管理对促进企业的发展具有重要的作用。人力资源管理能帮助企业吸纳人才,优化企业的内部结构,推动企业的发展。文章剖析了人力资源在企业可持续发展中发挥的作用,并提出了加强人力资源管理的措施,以充分发挥人力资源的作用,促使企业可持续、健康地发展。
作者
王艳红
机构地区
呼和浩特市地铁咨询工程有限公司
出处
《中国集体经济》
2022年第10期115-116,共2页
China Collective Economy
关键词
人力资源管理
企业经济发展
经济效益
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
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